Gestion, Formalités & Payes

Conseil, gestion, payes, formalités… Cassiopée Communication vous fait bénéficier d’une assistance variée et reconnue pour son sérieux et son efficacité, grâce aux compétences et aux savoir-faire de ses partenaires à même de vous conseiller et de vous orienter dans toutes vos démarches.

La maîtrise de l'économie d'entreprise de nos partenaires, leur permet d'apporter au chef d'entreprise les informations et les systèmes d'analyse propres à éclairer sa réflexion, à guider ses choix et à résoudre les problèmes de gestion.


Conseil en gestion générale

Gestion prévisionnelle.
Analyse des coûts, de marge, de rentabilité.
Projets d'investissements : coût et rentabilité.
Tableaux de bord, contrôle budgétaire, Ratios de gestion.
Assistance à la prévention et au traitement des difficultés de l'entreprise.

Conseil en gestion financière

Analyse de gestion financière et de rentabilité des capitaux investis, Ratios financiers.
Techniques d'analyse et de gestion des besoins en fonds de roulement.
Systèmes de crédit, crédit-bail, affacturage, assurance-crédit.
Prises de participation (étude, assistance, réalisation pratique).
Cession d'entreprise.
Constitution de dossiers de subventions, d'aides économiques et d'exonérations diverses.

Relations avec les organismes bancaires et financiers

Constitution de dossiers dans le cadre de créations et d'implantations d'entreprises.
Analyse de structures financières.
Etablissement de plans de trésorerie.
Constitution de plans de financement à moyen et à long terme. Business plan.
Choix des modes de financement et établissement de dossiers de crédit.
Tableau d'emplois et de ressources (historiques et prévisionnels).

Payes et bordereaux sociaux

Réalisation des fiches de payes.
Déclarations sociales, DADS.

UNE AIDE ÉCLAIRÉE POUR RÉGLER TOUTES VOS FORMALITÉS.

Afin de vous permettre de rester concentré sur votre activité, vous pouvez être assister par notre réseau de conseils, dans les étapes susceptibles de se présenter au cours de l’existence de votre entreprise :

• Assemblées générales
• Cession de parts
• Changement de gérant
• Transfert de siège social
• Ouverture d’un établissement secondaire
• Augmentation de capital
• Toutes modifications de statuts.